2024 was me wel een jaar. Zo ergens halverwege nam ik een gewaagde beslissing voor mijn professionele leven. Na heel mijn loopbaan in grote ondernemingen te hebben meegedraaid, besloot ik me volop op het prille avontuur van Accende te smijten. Een zotte uitdaging? Misschien wel, maar één die ik met overtuiging aanging.
Het was me al lang opgevallen hoe ondernemingen kansen laten liggen om meer engagement bij medewerkers aan te boren. En omgekeerd, hoe gelaten medewerkers soms in hun job staan, uitkijkend naar het einde van de werkdag, het weekend, vakantie of pensioen. Ik kon het niet begrijpen omdat ik zelf altijd vanuit engagement heb gewerkt en dan ook veel voldoening uit mijn werk heb gehaald. Ik was lang niet de enige, getuige de vele inspirerende voorbeelden die ik heb ontmoet. Het kan dus echt wel anders! Wat zou er gebeuren als de balans verschoof? Hoeveel succesvoller en gelukkiger zouden organisaties en medewerkers wel niet zijn met meer engagement en energie? Die vraag hield me bezig.
De kracht van purpose
Dankzij het piepjonge Accende was ik ondertussen tot het aloude inzicht gekomen dat alle mensen naar geluk streven. Dat is eigenlijk de eenvoudigste omschrijving van wat een ‘purpose in life’ inhoudt. Tegelijkertijd benadrukken alle handboeken over bedrijfsstrategie en leiderschap het belang van een bedrijfsvisie of purpose.
Zat daar dan niet de sleutel? Wat als we mensen kunnen stimuleren om dieper te graven naar wat hen persoonlijk duurzaam gelukkig maakt? En als we dan tegelijkertijd ook organisaties begeleiden om veel explicieter te zijn over hun purpose? Welke chemie zou er wel niet ontstaan als de overlap tussen beide purposes, die van de medewerker en de onderneming, expliciet zichtbaar en tastbaar wordt? En vooral, als die overlap veel dieper reikt dan het weinig inspirerende en weinig unieke “meer winst” en “meer loon”?
Het momentum om te veranderen
Zelf was ik alvast diep overtuigd van de waarde van de gedachte, maar een echt aanknopingspunt kwam er met de nieuwsberichten over stijgende burn-outs, langdurige afwezigheden, hoger personeelsverloop, piekende angststoornissen en groeiend onzekerheidsgevoel. Die namen niet af na de covid-periode, ze volgden elkaar zelfs nog sneller op. Ook young professionals leken niet gespaard te blijven. Was dit dan niet hét momentum om organisaties hierop aan te spreken en hen wakker te schudden? De trein verliest toch zienderogen vaart? Ik twijfelde niet langer en waagde de sprong.
Eerste successen van Accende
Zes maanden verder maken we in onze stuurgroep een eerste balans op. De vele interessante gesprekken tijdens de voorbije maanden bevestigden dat we niet alleen een belangrijk probleem aanraken maar ook een oplossing bieden. We ontplooiden activiteiten voor alle Accende-doelgroepen. Om te beginnen kregen we veel positieve commentaar op onze reeksen ‘Bepaal je koers’ voor individuele deelnemers. We merkten ook een stijgend enthousiasme bij onze groep peer coachers. Daarnaast leverden we onze eerste succesvolle projecten en inspiratiesessies bij organisaties af. En ten slotte hebben we ook enkele projecten opgestart om een vernieuwde purpose te vinden voor fysieke plekken. We geloven immers heel sterk in de kracht die uitgaat van zo’n plekken om mensen en organisaties tot meer purpose te brengen.
In de kijker
Als kers op de taart hebben we tot tweemaal toe de nationale pers gehaald: een prachtig artikel in De Standaard Magazine over peer coaching, en een enthousiaste aankondiging op VRT NWS van de ‘re-purpose’ van een kerkgebouw in Geetbets.
Op naar 2025
Klein, maar fijn begonnen, zo vatten we 2024 voor Accende samen. Het komende jaar verwelkomen we met een gezonde ambitie: alles maal 3 in 2025! Geheel trouw aan onze eigen purpose, willen we, voorbij die getallen, in de eerste plaats veel (vernieuwde) purpose rondom ons zien ontluiken.
Dat begint natuurlijk met jou, beste lezer. De Accende-community is onze eerste klant. We doen ook in 2025 ons uiterste best om jullie te inspireren met interessante activiteiten, inzichten en leesvoer. We hopen je zo ook dit jaar te mogen verwelkomen als Accende-lid en op onze activiteiten en workshops te mogen begroeten.
We wensen je alvast een purpose-vol 2025!
Stijn
Comments